Revitalisasi BLK Simalungun Ditargetkan Rampung Desember 2026, Siapkan Pelatihan bagi 1.000 Tenaga Kerja per Tahun

Revitalisasi BLK Simalungun Ditargetkan Rampung Desember 2026, Siapkan Pelatihan bagi 1.000 Tenaga Kerja per Tahun

MEDAN – Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprov Sumut) terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui revitalisasi Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja (UPTD BLK) di Kabupaten Simalungun. Fasilitas pelatihan tersebut ditargetkan selesai direvitalisasi pada Desember 2026 dan mulai menjalankan program pelatihan secara optimal pada 2027, dengan sasaran mampu membekali sedikitnya 1.000 tenaga kerja setiap tahun melalui berbagai bidang keterampilan.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara, Illyan Chandra Simbolon, menyampaikan bahwa proses revitalisasi BLK Simalungun saat ini masih berlangsung. Target penyelesaian pada akhir Desember 2026 diharapkan menjadi tahap awal untuk mengoptimalkan fungsi balai tersebut sebagai pusat pengembangan kompetensi tenaga kerja. Informasi itu disampaikan Illyan dalam temu pers yang difasilitasi Dinas Komunikasi dan Informatika Sumut di Kantor Gubernur Sumatera Utara, Jalan Diponegoro, Medan, pada Rabu (21/10/2026).

Menurut Illyan, revitalisasi BLK Simalungun merupakan salah satu Program Strategis Daerah (PSD) di bidang ketenagakerjaan yang dilaksanakan Pemprov Sumut pada 2026. Program ini juga berkaitan dengan prioritas pengembangan pendidikan berbasis keterampilan, dengan tujuan memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memperoleh kemampuan praktis yang dapat digunakan dalam dunia kerja.

Salah satu pembaruan utama yang disiapkan dalam revitalisasi tersebut adalah penerapan konsep asrama atau boarding. Dengan sistem ini, BLK Simalungun dirancang untuk menampung hingga 100 peserta pelatihan. Konsep tersebut memungkinkan penyelenggaraan pelatihan dengan peserta yang tinggal di lingkungan balai selama mengikuti program, sesuai dengan ketentuan dan mekanisme pelatihan yang nantinya diterapkan.

Kapasitas 100 peserta tersebut menjadi dasar perencanaan untuk mencapai target pelatihan sebanyak 1.000 orang per tahun. Agar sasaran tersebut dapat direalisasikan, pelaksanaan program perlu didukung oleh penyelenggaraan pelatihan yang terencana, ketersediaan instruktur, fasilitas praktik yang memadai, serta materi pembelajaran yang sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia usaha dan industri.

Pada 2027, BLK Simalungun direncanakan membuka 18 bidang kejuruan. Pilihan pelatihan yang disiapkan mencakup sejumlah keterampilan teknis dan jasa, antara lain operator forklift, teknik instalasi listrik, ahli kecantikan junior, ahli keselamatan dan kesehatan kerja (K3) umum, desain grafis, serta caregiver atau tenaga pendamping dan perawat kebutuhan sehari-hari.

Baca Juga:

Perempuan 20 Tahun Tewas Terjatuh dari Wahana Kora-kora di Lombok Utara, Polisi Selidiki Penyebabnya

Selain bidang tersebut, program pelatihan juga direncanakan mencakup pengolahan hasil pertanian, barista, dan servis sepeda motor. Keberagaman pilihan kejuruan ini memberikan ruang bagi calon peserta untuk mempelajari keterampilan sesuai minat dan bidang pekerjaan yang ingin ditekuni. Meski demikian, efektivitas program nantinya akan bergantung pada pelaksanaan pelatihan serta kesesuaian kompetensi lulusan dengan kebutuhan lapangan kerja.

Pengembangan berbagai kejuruan tersebut diharapkan dapat memperluas akses masyarakat terhadap pendidikan vokasi dan pelatihan berbasis kompetensi. Dengan keterampilan yang lebih terarah, peserta diharapkan memiliki bekal untuk memasuki pasar kerja, meningkatkan kemampuan dalam pekerjaan yang telah dijalani, atau mengembangkan peluang usaha secara mandiri. Namun, target jumlah peserta yang dilatih tetap perlu dibedakan dari jumlah lulusan yang berhasil memperoleh pekerjaan setelah menyelesaikan program.

Program revitalisasi ini juga menjadi relevan di tengah kondisi ketenagakerjaan Sumatera Utara. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Utara yang dikutip ANTARA, jumlah penduduk bekerja pada Mei 2026 tercatat sekitar 7,75 juta orang dari total angkatan kerja sebanyak 8,16 juta orang. Pada periode yang sama, tingkat pengangguran terbuka berada di kisaran 5,03 persen atau sekitar 411 ribu orang. Data tersebut menunjukkan bahwa peningkatan keterampilan tenaga kerja menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan dalam upaya memperluas kesempatan kerja.

Di samping revitalisasi BLK Simalungun, Dinas Ketenagakerjaan Sumut juga menjalankan program strategis lain berupa perlindungan bagi tenaga kerja rentan. Program tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memperhatikan kelompok pekerja yang membutuhkan perlindungan dalam menjalankan aktivitas ekonomi dan pekerjaan mereka.

Dinas Ketenagakerjaan Sumut turut mendorong penguatan pengawasan ketenagakerjaan melalui kerja sama dengan pemerintah kabupaten dan kota. Illyan menjelaskan bahwa kolaborasi antarpemerintah daerah diperlukan untuk memperkuat pembinaan, pemeriksaan, serta penanganan berbagai temuan ketenagakerjaan di lapangan. Melalui koordinasi tersebut, pengawas ketenagakerjaan di tingkat provinsi diharapkan dapat bekerja bersama dinas terkait di kabupaten dan kota dalam meningkatkan kualitas pelayanan ketenagakerjaan.

Baca Juga:

Hewan Diduga Macan Masuk Rumah Warga di Tawangmangu, Kabur Setelah Dilempar Sandal

Dengan target penyelesaian revitalisasi pada Desember 2026, BLK Simalungun diharapkan dapat memasuki tahap operasional yang lebih optimal pada tahun berikutnya. Pemprov Sumut merencanakan pelaksanaan 18 kejuruan dengan sasaran pelatihan 1.000 tenaga kerja setiap tahun mulai 2027. Realisasi target tersebut selanjutnya akan bergantung pada kesiapan fasilitas, pelaksanaan program, serta kemampuan pelatihan dalam membekali peserta dengan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Jurnalis : Damara Rizky Elisyah